PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: 1) Prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców.2) Udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.3) Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych i postępowań administracyjnych.4) Pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy.5) Współpracy i współdziałaniu z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjonowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności.6)Organizowaniu różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7)Współpracy ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej.8) Wszczynaniu i realizacji procedury Niebieskie Karty.9) Realizacji zadań wynikających z art. 11 i art. 30 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.10) Realizacji zadań wynikających z art. 12 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.11) Wykonywaniu innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego stanowiska.12) Realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.13) Realizacji zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.14) Realizacji zadań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/5913
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Józefińska 14, 30-529 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) Prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców.2) Udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.3) Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych i postępowań administracyjnych.4) Pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy.5) Współpracy i współdziałaniu z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjonowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności.6)Organizowaniu różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7)Współpracy ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej.8) Wszczynaniu i realizacji procedury Niebieskie Karty.9) Realizacji zadań wynikających z art. 11 i art. 30 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.10) Realizacji zadań wynikających z art. 12 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.11) Wykonywaniu innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego stanowiska.12) Realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.13) Realizacji zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.14) Realizacji zadań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• 01.07.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 300 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik socjalny,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: doskonała organizacja pracy, wysoko rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzaniem czasem pracy, dobra znajomość pakietu MS Office,
• Inne:
• Wymagane dokumenty:CV i podpisany list motywacyjny.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko pracownik socjalny.Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą na adres: Józefińska 14, 30-529 Kraków lub e mail: dk@mops.krakow.plSzczegółowe informacje pod numerem tel: 12 616 53 95Pozostałe wymagania:1)Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.2)Posiadanie obywatelstwa polskiego.3)Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.4)Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustawdodatkowe: 1)znajomość systemu pomocy społecznej,2)znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych.Umiejętności i uprawnienia:Komunikatywność, odporność na stres, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
• Adres www
• www.mops.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Józefińska 14, 30-529 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• 12 6165395
• E-mail
• dk@mops.krakow.pl