Zakres obowiązków: . prace administracyjne w Dziale Administracyjno-Gospodarczym, 2. inicjowanie i udział w zadaniach organizacyjnych związanych ze szkoleniami, kursami itp. szkoleniowych itp. 3. udział w opracowywaniu programów działania, planów pracy, 4. przygotowywanie dokumentacji dotyczącej pozyskiwania wykonawców zewnętrznych w zakresie obsługi szkoleń, 5. wdrożenie przyjętej strategii marketingowej.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy