PRACOWNIK DS. BADAŃ I ANALIZ W DZIALE ROZWOJU SPOŁECZNEGO I ANALIZ

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--pracownik-ds-badan-i-analiz-w-drsa-rops-30-2025- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Rozwoju Społecznego i Analiz.- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat,- Miejsce wykonywania pracy: Katowice.- Główne obowiązki:Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie "Koordynacja działańw zakresie polityki społecznej ROPS WSL", w tym::1. prowadzanie badań, diagnoz oraz monitorowanie sytuacji w województwie śląskimw zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;2. planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pieczy zastępczej orazpomocy i integracji społecznej w województwie śląskim, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej(MRPiPS);3. prowadzenie działań mających na celu opracowanie lokalnych planów rozwojuusług społecznych i deinstytucjonalizacji (LPDI) w jednostkach samorząduterytorialnego (JST);4. prowadzenie badań regionalnych;5. aktualizowanie, we współpracy z organizacjami pozarządowymi, zapisówRegionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji;6. analiza potrzeb szkoleniowych kadr instytucji i podmiotów działających w obszarze usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej (ES);7. opracowanie zaleceń dot. szkoleń z uwzględnieniem modelu doskonaleniazawodowego kadry zarządzającej jednostek organizacyjnych pomocy społecznejopracowanym na poziomie krajowym i w oparciu o zalecenia przygotowane przezMRPiPS;8. zbieranie i analiza danych dotyczących sektora ES w województwie śląskim, w tym danych monitorujących wskaźniki Regionalnego planu rozwoju ekonomiispołecznej;9. organizowanie warsztatów dla JST dot. analizy danych na potrzeby opracowaniadokumentów programowych;10. organizowanie doradztwa i szkoleń dla JST dot. tworzenia i realizacji LPDI;11. organizowanie szkoleń dla JST w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych z uwzględnieniem zmian w zadaniach domów pomocy społecznej.Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK DS. BADAŃ I ANALIZ W DZIALE ROZWOJU SPOŁECZNEGO I ANALIZ
• Numer
• StPr/25/2621
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze--pracownik-ds-badan-i-analiz-w-drsa-rops-30-2025- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego, 40-142 Katowice ul. Modelarska 10, www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Pracownik ds. badań i analiz w Dziale Rozwoju Społecznego i Analiz.- Liczba lub wymiar etatu: 1 etat,- Miejsce wykonywania pracy: Katowice.- Główne obowiązki:Realizacja wybranych zadań przewidzianych w projekcie "Koordynacja działańw zakresie polityki społecznej ROPS WSL", w tym::1. prowadzanie badań, diagnoz oraz monitorowanie sytuacji w województwie śląskimw zakresie usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej;2. planowanie interwencji z zakresu usług społecznych, pieczy zastępczej orazpomocy i integracji społecznej w województwie śląskim, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej(MRPiPS);3. prowadzenie działań mających na celu opracowanie lokalnych planów rozwojuusług społecznych i deinstytucjonalizacji (LPDI) w jednostkach samorząduterytorialnego (JST);4. prowadzenie badań regionalnych;5. aktualizowanie, we współpracy z organizacjami pozarządowymi, zapisówRegionalnego planu rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji;6. analiza potrzeb szkoleniowych kadr instytucji i podmiotów działających w obszarze usług społecznych, wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, pomocy i integracji społecznej oraz ekonomii społecznej (ES);7. opracowanie zaleceń dot. szkoleń z uwzględnieniem modelu doskonaleniazawodowego kadry zarządzającej jednostek organizacyjnych pomocy społecznejopracowanym na poziomie krajowym i w oparciu o zalecenia przygotowane przezMRPiPS;8. zbieranie i analiza danych dotyczących sektora ES w województwie śląskim, w tym danych monitorujących wskaźniki Regionalnego planu rozwoju ekonomiispołecznej;9. organizowanie warsztatów dla JST dot. analizy danych na potrzeby opracowaniadokumentów programowych;10. organizowanie doradztwa i szkoleń dla JST dot. tworzenia i realizacji LPDI;11. organizowanie szkoleń dla JST w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych z uwzględnieniem zmian w zadaniach domów pomocy społecznej.Praca 8 godzin dziennie: rozpoczęcie pracy w godzinach 7:00-9:00; zakończenie pracy w godzinach: 15:00-17:00.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 05.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 700 do 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali specjaliści do spraw społecznych

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu nauk społecznych, w szczególności: socjologii, polityki społecznej, pracy socjalnej, politologii, pedagogiki, ekonomii oraz nauk o rodzinie.2. Staż pracy:- Główny specjalista: min. 4 letni staż pracy, - Starszy specjalista: min. 3 letni staż pracy, - Specjalista: staż pracy nie jest wymagany.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.7. Obywatelstwo polskie.8. Wiedza z zakresu metodologii badań społecznych i statystyki.9. Umiejętność analizy danych.10. Umiejętność twórczego pisania tekstów.11. Umiejętność sprawnej obsługi pakietu Microsoft Office.12. Znajomość treści ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej dotyczących zadań samorządu województwa.13. Znajomość treści Statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego (BIP ROPS).14. Znajomość struktury dokumentu Strategia Polityki Społecznej Województwa Śląskiego na lata 2020-2030 (strona internetowa ROPS, zakładka: Strategia, programy i badania).15. Znajomość struktury dokumentu Program przeciwdziałania ubóstwu i wykluczeniu społecznemu w województwie śląskim na lata 2024-2028 (strona internetowa ROPS, zakładka: Strategia, programy i badania).Wymagania dodatkowe:1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej.4. Umiejętność stosowania zaawansowanych funkcji programów Word i Excel.5. Umiejętność tworzenia raportów z badań i analiz.6. Umiejętność samodzielnego projektowania i prowadzenia badań i analiz.7. Prawo jazdy kategorii B.Umiejętności osobiste:1. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.2. Wysoka kultura osobista.3. Umiejętność analitycznego myślenia.4. Sumienność i dokładność.5. Kreatywność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
• Adres www
• www.rops-katowice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Małgorzata Kuca
• Numer telefonu
• 32-730-68-80, 32-730-68-64
• E-mail
• rops@rops-katowice.pl