GŁÓWNY KSIĘGOWY

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:1) prowadzenia rachunkowości jednostki;2) wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;3) dokonania wstępnej kontroli: - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych (art.54 ust. 1ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych(t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.)Do kompetencji i zadań Głównego Księgowego należy: 1. Prowadzenie: - ewidencji finansowo księgowej, - spraw związanych z płacami pracowników, - korespondencji w sprawach komorniczych i sądowych - dokumentacji dotyczących środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych oraz kartotek ilościowo wartościowych majątku rzeczowego nisko cennego. 2. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki. 3. Opracowywanie: - planów dochodów i wydatków, - projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych. 4. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych. 5. Kompletowanie dokumentów finansowo księgowych, dokonywanie przelewów. 6. Dekretowanie i sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym i finansowym. 7. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, statystycznych, podatkowych (VAT, PIT) deklaracji VAT-7 oraz innych przewidzianych przepisami prawa. 8. Naliczanie i odprowadzanie zobowiązań wobec US, ZUS, PUP, MOPR i innych instytucji, z którymi szkoła współpracuje w zakresie finansowym. 9. Obsługa bankowości elektronicznej, elektronicznych skrzynek podawczych oraz e - usług.10. Podpisywanie dokumentów dotyczących poszczególnych operacji.11. Rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych i środków finansowych z dotacji12. Zabezpieczanie i rozliczanie środków finansowych funduszu socjalnego.13. Sporządzanie druków Rp7,deklaracji do ZUS oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.14. Wystawianie Faktur VAT i umów z tytułu najmu pomieszczeń szkolnych.15. Przechowywanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentów księgowych16. Przestrzeganie zasad i terminowości rozliczeń, analiz i sprawozdań. 17. Stosowanie podziałów klasyfikacji budżetowej. 18. Ścisła współpraca z Urzędem oraz pracownikami sekretariatu szkoły.19. Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa.20. Wykonywanie innych zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora należą do kompetencji głównego księgowego.Szczegółowy wykaz wykonywania zadań na stanowisku określi zakres czynności.Odpowiedzialność na stanowisku: Z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności główny księgowy ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.Rodzaj zatrudnienia i warunki pracy na stanowisku :1. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat (40 godzin tygodniowo, norma dobowa 8 godzin). 2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Szczegóły

• Oferta pracy
• GŁÓWNY KSIĘGOWY
• Numer
• StPr/25/1228
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Johanna Pestalozziego 16, 41-804 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres obowiązków:Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:1) prowadzenia rachunkowości jednostki;2) wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;3) dokonania wstępnej kontroli: - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych (art.54 ust. 1ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych(t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.)Do kompetencji i zadań Głównego Księgowego należy: 1. Prowadzenie: - ewidencji finansowo księgowej, - spraw związanych z płacami pracowników, - korespondencji w sprawach komorniczych i sądowych - dokumentacji dotyczących środków trwałych, wyposażenia, wartości niematerialnych i prawnych oraz kartotek ilościowo wartościowych majątku rzeczowego nisko cennego. 2. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostki. 3. Opracowywanie: - planów dochodów i wydatków, - projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych. 4. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych. 5. Kompletowanie dokumentów finansowo księgowych, dokonywanie przelewów. 6. Dekretowanie i sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym i finansowym. 7. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, statystycznych, podatkowych (VAT, PIT) deklaracji VAT-7 oraz innych przewidzianych przepisami prawa. 8. Naliczanie i odprowadzanie zobowiązań wobec US, ZUS, PUP, MOPR i innych instytucji, z którymi szkoła współpracuje w zakresie finansowym. 9. Obsługa bankowości elektronicznej, elektronicznych skrzynek podawczych oraz e - usług.10. Podpisywanie dokumentów dotyczących poszczególnych operacji.11. Rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych i środków finansowych z dotacji12. Zabezpieczanie i rozliczanie środków finansowych funduszu socjalnego.13. Sporządzanie druków Rp7,deklaracji do ZUS oraz zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.14. Wystawianie Faktur VAT i umów z tytułu najmu pomieszczeń szkolnych.15. Przechowywanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentów księgowych16. Przestrzeganie zasad i terminowości rozliczeń, analiz i sprawozdań. 17. Stosowanie podziałów klasyfikacji budżetowej. 18. Ścisła współpraca z Urzędem oraz pracownikami sekretariatu szkoły.19. Bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa.20. Wykonywanie innych zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora należą do kompetencji głównego księgowego.Szczegółowy wykaz wykonywania zadań na stanowisku określi zakres czynności.Odpowiedzialność na stanowisku: Z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności główny księgowy ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.Rodzaj zatrudnienia i warunki pracy na stanowisku :1. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat (40 godzin tygodniowo, norma dobowa 8 godzin). 2. Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 840 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, średnie zawodowe, ekonomiczne,
    
• Inne:
• średnie lub wyższe Umiejętność: - sporządzania sprawozdań, opracowań, analiz, planów i pism urzędowych; - podejmowania samodzielnych decyzji, - nienagannej/ fachowej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego, - wyszukiwania informacji i interpretacji przepisów, - obsługi urządzeń biurowych - pracy w systemach informatycznych, w tym w programach:pakiet biurowy Microsoft Office;program księgowy Quark i Qwant; program Płatnik SIO, PABS, OSON, KSEFaplikacja e- PFRON, e-usługi, poczta elektroniczna, Internet,WizjaNetWymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe4. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.5. Spełnienie jednego z poniższych warunków: a) wykształcenie wyższe ekonomiczne i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości, b) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości, c) posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów6. Nieposzlakowana opinia.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Szkoła Podstawowa Nr 23 im. Tadeusza Kościuszki
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
• Adres
• Johanna Pestalozziego 16, 41-804 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Danuta Matoga
• Numer telefonu
• 32 276 15 32
• E-mail
• sekretariat@sp23.zabrze.pl