PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: - praca socjalna,- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,- udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej – skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych- praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,- udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,- zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,- współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,- realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,- obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,- prowadzenie postępowań administracyjnych,- kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akti dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,- zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Praca na czas określony: 6 miesięcyGodzina zakończenia pracy: 15:30

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0619
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Poprzeczna 1, 43-225 Wola, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - praca socjalna,- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,- udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej – skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych- praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,- udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,- zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,- współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,- realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,- obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,- prowadzenie postępowań administracyjnych,- kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akti dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,- zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Praca na czas określony: 6 miesięcyGodzina zakończenia pracy: 15:30
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 250 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
• Inne:
• Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy:- wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej:1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,2) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3,- posiadanie obywatelstwa polskiego,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,- niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia,- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów prawnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków,- prawo jazdy kat. B z samochodem prywatnym do dyspozycji. Wymagania dodatkowe:- staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,- obsługa komputera,- znajomość programu POMOST Std,- umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,- obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,- umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,- umiejętność dobrej organizacji pracy,- wysoka kultura osobista.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
• Adres
• Poprzeczna 1, 43-225 Wola, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Edyta Marszałek
• Numer telefonu
• 32 211 8251
• E-mail
• -