GŁÓWNY KSIĘGOWY

Zakres obowiązków: kierowanie działem księgowo-kadrowym, przestrzeganie zapisów Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej, prowadzenie pełnej księgowości instytucji kultury zgodnie z Ustawą o rachunkowości w programie Optima Comarch oraz rejestrów VAT z uwzględnieniem proporcji i prewspółczynnika, księgowanie dokumentów, sporządzanie PK itp., sporządzanie deklaracji podatkowych ( JPK_CIT, CIT, VAT-7/ JPK, PIT-4R) sprawozdań do GUS, oraz deklaracji dotyczących podatków lokalnych, obsługa KSEF, sporządzanie sprawozdań finansowych wynikających z ustawy o rachunkowości, sporządzanie sprawozdań finansowych i merytorycznych wymaganych odrębnymi przepisami w zakresie wykonywanych zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz innych wynikających z zarządzeń organizatora instytucji kultury, sporządzanie wewnętrznej sprawozdawczości na potrzeby dyrekcji, nadzór nad obiegiem dokumentów, gospodarką kasową, nadzór nad prawidłowością wystawiania faktur sprzedaż oraz ich wystawianie, nadzór nad prowadzeniem ewidencji sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych oraz poprawnością ich rozliczeń, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz naliczenia amortyzacji, nadzór nad gospodarką majątkiem trwałym jednostki oraz terminowym przeprowadzaniem inwentaryzacji i jej rozliczanie, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z dbałością o zachowanie płynności finansowej w tym terminowe regulowanie zobowiązań (bankowość elektroniczna), naliczanie podatków oraz ściąganie należności, obsługa audytów, kontroli, przygotowywanie projektów planów finansowych, planów finansowych oraz nadzór nad ich realizacją, dokonywanie występnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, rozliczanie i analiza budżetu na zasadach ustalonych dla samorządowych instytucji kultury, systematyczne bieżące analizowanie gospodarki finansowej instytucji i przekazywanie aktualnych informacji dyrektorowi, rozliczanie pozostałych dotacji, projektów itp., opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. rachunkowości (polityka rachunkowości , instrukcje , itp.), nadzór nad prowadzeniem spraw płacowych oraz rozliczeniowych pracowników (umowa o pracę oraz umowy cywilno-prawne), wykonywanie innych niewymienionych powyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora instytucji należą do kompetencji głównego księgowego

Szczegóły

• Oferta pracy
• GŁÓWNY KSIĘGOWY
• Numer
• StPr/25/1040
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 41-603 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• kierowanie działem księgowo-kadrowym, przestrzeganie zapisów Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej, prowadzenie pełnej księgowości instytucji kultury zgodnie z Ustawą o rachunkowości w programie Optima Comarch oraz rejestrów VAT z uwzględnieniem proporcji i prewspółczynnika, księgowanie dokumentów, sporządzanie PK itp., sporządzanie deklaracji podatkowych ( JPK_CIT, CIT, VAT-7/ JPK, PIT-4R) sprawozdań do GUS, oraz deklaracji dotyczących podatków lokalnych, obsługa KSEF, sporządzanie sprawozdań finansowych wynikających z ustawy o rachunkowości, sporządzanie sprawozdań finansowych i merytorycznych wymaganych odrębnymi przepisami w zakresie wykonywanych zadań wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz innych wynikających z zarządzeń organizatora instytucji kultury, sporządzanie wewnętrznej sprawozdawczości na potrzeby dyrekcji, nadzór nad obiegiem dokumentów, gospodarką kasową, nadzór nad prawidłowością wystawiania faktur sprzedaż oraz ich wystawianie, nadzór nad prowadzeniem ewidencji sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych oraz poprawnością ich rozliczeń, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz naliczenia amortyzacji, nadzór nad gospodarką majątkiem trwałym jednostki oraz terminowym przeprowadzaniem inwentaryzacji i jej rozliczanie, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z dbałością o zachowanie płynności finansowej w tym terminowe regulowanie zobowiązań (bankowość elektroniczna), naliczanie podatków oraz ściąganie należności, obsługa audytów, kontroli, przygotowywanie projektów planów finansowych, planów finansowych oraz nadzór nad ich realizacją, dokonywanie występnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, rozliczanie i analiza budżetu na zasadach ustalonych dla samorządowych instytucji kultury, systematyczne bieżące analizowanie gospodarki finansowej instytucji i przekazywanie aktualnych informacji dyrektorowi, rozliczanie pozostałych dotacji, projektów itp., opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych przepisów dot. rachunkowości (polityka rachunkowości , instrukcje , itp.), nadzór nad prowadzeniem spraw płacowych oraz rozliczeniowych pracowników (umowa o pracę oraz umowy cywilno-prawne), wykonywanie innych niewymienionych powyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora instytucji należą do kompetencji głównego księgowego
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 02.01.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3),
    Wykształcenia: średnie branżowe, ekonomiczne,
    Uprawnienia: znajomość programu COMARCH OPTIMA,
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne,
    
• Inne:
• sOsoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, bądź seksualne; spełnia jeden z poniższych warunków: ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości, ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letnią praktykę w księgowości, posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, zna prawo, w zakresie: a) Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, b) Ustawy o finansach publicznych, c) Ustawy o rachunkowości,d) Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, e) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) i osób prawnych (CIT), f) Ustawy o podatku dochodowym od towarów i usług (VAT) wraz z rozporządzeniami ( w tym rozp. dotyczącego prowadzenia sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych), g) Rozporządzenia w sprawie klasyfikacji środków trwałych, biegle obsługuje program Comarch ERP Optima -warunek koniecznyWymagania pożądane związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór: minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego, jednostce sektora finansów publicznych, znajomość przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości samorządowych instytucji kultury, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu: wynagradzania pracowników instytucji kultury, kodeksu postępowania administracyjnego, bardzo dobra znajomość ustawy o Vat, posiadanie umiejętności przygotowywania sprawozdań statystycznych, tworzenia prognoz, sprawozdań, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE, PUE platforma ZUS, bankowość internetowa. Mile widziana znajomość programu PŁATNIK, mile widziana znajomość przepisów dotyczących zasad korzystania ze środków unijnych, oraz zasad ich rozliczania, komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Kultury Śląskiej w Świętochłowicach
• Adres www
• https://cks.org.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
• Adres
• Plac Krauzego 1, 41-603 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Paweł Demski
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• a.czepczor@cks.org.pl