Zakres obowiązków: - Bezpośredni LINK do oferty pracy: https://bip.slaskie.pl/praca/nabory-na-stanowiska-urzednicze-kierownicze-urzednicze/ogloszenia/ogloszenie-o-naborze-nr-tw0225-z-2025-11-13.html - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, 40-037 Katowice, ul. Ligonia 46ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze - Departament Terenów Wiejskich - Referat wdrażania projektów- 2 etaty - pełen wymiar czasu pracy- Stanowiska: urzędnicze - Zadania, jakie na Ciebie czekają: zadania dotyczące przyznawania pomocy związane z realizacją Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, dla interwencji wdrażanych przez samorząd województwa; udzielanie informacji dotyczących zasad i kryteriów wyboru projektów o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich; opracowywanie regulaminów naborów wniosków o przyznanie pomocy ogłaszanych przez podmiot wdrażający oraz uzgadnianie regulaminów naborów wniosków o przyznanie pomocy ogłaszanych Lokalne Grupy Działania; opracowywanie harmonogramu i ogłaszanie naborów projektów w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027; prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie, w tym: - przeprowadzanie kontroli administracyjnych, - dokonywanie wyboru operacji, - zawieranie i zmianę umów, na podstawie których jest przyznawana pomoc, informowanie o odmowie jej przyznania; rozpatrywanie środków zaskarżania na etapie przyznania pomocy finansowej; gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z obsługą wniosków beneficjentów; przyjmowanie i postępowanie z dokumentami prawnego zabezpieczenia umowy; pozyskiwanie, gromadzenie, opracowywanie i przekazywanie Agencji Płatniczej danych niezbędnych do właściwego monitorowania realizacji i ewaluacji Planu Strategicznego, zgodnie z art.11 ustawy PS WPR, w oparciu o system IT; współpraca z Instytucją Zarządzającą, Agencją Płatniczą, Jednostką koordynującą i innymi instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie PS WPR 2023-2027; przeciwdziałanie, wykrywanie i przekazywanie Agencji Płatniczej informacji o nieprawidłowościach i nadużyciach finansowych, zgodnie z procedurami i instrukcjami, w szczególności o prowadzonych postępowaniach karnych wobec beneficjentów, z którymi podmiot wdrażający zawarł umowę o przyznaniu pomocy; prowadzenie innych czynności i działań z zakresu załatwiania spraw wynikających z zapisów proceduralnych lub programowych.- Oferujemy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30; stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji: szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe; karta multisport i pakiet ubezpieczeniowy - do nabycia na preferencyjnych warunkach; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze - na preferencyjnych warunkach- Warunki pracy: Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.- Godziny pracy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy