PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:1) praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych11) realizacja programów rządowych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0884
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 32-412 Wiśniowa 441, powiat: myślenicki, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:1) praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych11) realizacja programów rządowych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 08.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 040 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna,
    
• Inne:
• Na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych pracownikiem socjalnym może być osoba, która: 1) posiada wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust 1 ustawy o pomocy społecznej (jeden z wymienionych dyplomów) tj.: a. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;b. dyplom ukończenia studiów na kierunku praca socjalna w zakresie pracy socjalnej;c. dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:- pedagogika,- pedagogika specjalna,- politologia,- polityka społeczna,- psychologia,- socjologia,- nauki o rodzinie;d. świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c2) posiada obywatelstwo polskie,3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 4) posiada nieposzlakowaną opinię,5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania pożądane:1) Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw: o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej,2) umiejętność prowadzenia pracy socjalnej z klientem,3) umiejętność pracy w oparciu o zasady etyki zawodowej,4) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, empatia i zaangażowanie,5) samodyscyplina, odpowiedzialność, rzetelność i obowiązkowość,6) znajomość obsługi komputera i programów biurowych, praca w systemach informatycznych,7) wysoka kultura osobista,8) prawo jazdy kat. B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wiśniowej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach
• Adres
• 32-412 Wiśniowa 441, powiat: myślenicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• gops@wisniowa.malopolska.pl