Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie akt osobowych pracowników.2.Przygotowywanie i wydawanie pracownikom zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.3.Prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy i spraw emerytalno-rentowych pracowników.4.Wystawianie skierowań na badania lekarskie pracowników.5.Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników szkoły.6.Opracowanie planów urlopu pracowników administracji i obsługi.7.Przygotowanie materiałów konkursowych na stanowiska nauczycielskie oraz pracowników administracji i obsługi.8.Weryfikacja kwalifikacji kandydatów i załatwianie wszelkich spraw związanych z zatrudnieniem, zwalnianiem, trwaniem zatrudnienia.9.Prowadzenie dokumentacji ZFŚS.10.Obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.11.Dokonywanie wpisów w SIO
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy