KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem działu kadr i płac oraz koordynacja ich pracy; wdrażanie strategii personalnej wspierającej cele biznesowe Spółki; optymalizacja i automatyzacja procesów kadrowo-płacowych; monitorowanie i zapewnianie zgodności działania działu z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO; współpraca z Zarządem oraz innymi działami firmy w zakresie polityki personalnej; nadzór nad wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych w systemie kadrowo-płacowym; opracowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu.*praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
• Numer
• StPr/25/1607
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• zarządzanie zespołem działu kadr i płac oraz koordynacja ich pracy; wdrażanie strategii personalnej wspierającej cele biznesowe Spółki; optymalizacja i automatyzacja procesów kadrowo-płacowych; monitorowanie i zapewnianie zgodności działania działu z obowiązującymi przepisami prawa pracy i RODO; współpraca z Zarządem oraz innymi działami firmy w zakresie polityki personalnej; nadzór nad wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych w systemie kadrowo-płacowym; opracowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu.*praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.12.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 10 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik działu kadr i płac

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Kierownik działu kadr i płac (wymagany staż - lata: 2),
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel,
• Inne:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, prawo); prawo jazdy kat.B; minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac w podmiocie zatrudniającym minimum 150 osób, w tym minimum 2-letnie na stanowisku kierowniczym; umiejętności: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków związanym z wynagrodzeniami; doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych w obszarze kadr i płac; wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, przywódcze i interpersonalne; umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zmiennym otoczeniu; dobra praktyczna znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel; miłe widziana znajomość systemu KOMAX.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W TYCHACH SPÓŁKA AKCYJNA
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
• Adres
• Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Wilk
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• rekrutacja@rpwik.tychy.pl