MŁODSZY REFERENT DS. PROMOCJI I MARKETINGU

Zakres obowiązków: Inicjowanie i pilotowanie działań promocyjnych SCKM;prowadzenie mediów społecznościowych placówki; obsługa foto-video wydarzeń w placówce;realizacja materiałów promocyjnych (plakaty, ulotki); współpraca z mediami i podmiotami zewnętrznymi; pozyskiwanie, obsługa i prowadzenie patronatów medialnych;współudział w organizacji imprez SCKM; koordynowanie i aktualizowanie kanału YouTube SCKM;pozyskiwanie uczestników zajęć i projektów oraz organizacja widowni;prowadzenie Newslettera SCKM; kontakt z dziennikarzami.

Szczegóły

• Oferta pracy
• MŁODSZY REFERENT DS. PROMOCJI I MARKETINGU
• Numer
• StPr/25/4884
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Wietora 13/15, 31-067 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Inicjowanie i pilotowanie działań promocyjnych SCKM;prowadzenie mediów społecznościowych placówki; obsługa foto-video wydarzeń w placówce;realizacja materiałów promocyjnych (plakaty, ulotki); współpraca z mediami i podmiotami zewnętrznymi; pozyskiwanie, obsługa i prowadzenie patronatów medialnych;współudział w organizacji imprez SCKM; koordynowanie i aktualizowanie kanału YouTube SCKM;pozyskiwanie uczestników zajęć i projektów oraz organizacja widowni;prowadzenie Newslettera SCKM; kontakt z dziennikarzami.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.500
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 20.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 80.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• 28.02.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 2 390 do 2 485 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw marketingu i handlu

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• WYMAGANIA FORMALNE (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów)Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.posiadanie obywatelstwa polskiego, wykształcenie co najmniej średnie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku specjalisty, brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,nieposzlakowana opinia.Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu (ocena zerojedynkowa).WYMAGANIA DODATKOWE (preferowane podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej, wiedza o działaniach informacyjno-promocyjnych realizowanych przez Dział Marketingu i PR,znajomość zagadnień i narzędzi związanych z marketingiem i public relations,doświadczenie w prowadzeniu komunikacji firmowej w mediach społecznościowych,doświadczenie we współpracy z mediami tradycyjnymi i elektronicznymi,mumiejętność robienia zdjęć, realizacji i montażu filmów promocyjnych na potrzeby mediów społecznościowych oraz praktycznego wykorzystania programów graficznych (pakiet Adobe, Canva),biegłe posługiwanie się językiem polskim, w szczególności umiejętność pisania i redagowania tekstów,kreatywność, samodzielność w działaniu, a także umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,komunikatywność, asertywność, empatia oraz umiejętność budowania relacji z klientem, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu oraz koordynowania wielu projektów jednocześnie,znajomość języka angielskiego, wysoka kultura osobista, posiadanie dyplomów, zaświadczeń, certyfikatów potwierdzających ukończenie szkoleń.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• STAROMIEJSKIE CENTRUM KULTURY MŁODZIEŻY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.sckm.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Wietora 13/15, 31-067 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -