STANOWISKO URZĘDNICZE DS. DOCHODZENIA ZWROTU NALEŻNOŚCI

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. dochodzenia zwrotu należności:1. Obsługa spraw z zakresu ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w tym:a) prowadzenie postępowań odwoławczych oraz przygotowywanie pism procesowych;b) aktywne i terminowe prowadzenie windykacji należności FGŚP,c) pozyskiwanie, gromadzenie i analizowanie dokumentów oraz informacji o dłużniku i stanie jego majątku;d) przygotowywanie wniosków dotyczących określenia warunków zwrotu wypłaconych świadczeń, odstąpienia od dochodzenia , rozłożenia na raty, odroczenia terminu spłaty oraz umorzenia należności FGŚP, analizowanie wniosków pod kątem dopuszczalności udzielenia pomocy publicznej;e) prowadzenie rejestrów postępowań odwoławczych i spraw sądowych oraz ewidencji dłużników w zakresie FGŚP.2. Analiza wniosku przedsiębiorcy o umorzenie pożyczki w oparciu o zapisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz przygotowanie stanowiska w tym zakresie.3. Dochodzenie zwrotu świadczeń wypłaconych w oparciu o ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, celem odzyskania nieprawidłowo wydatkowanych świadczeń.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE DS. DOCHODZENIA ZWROTU NALEŻNOŚCI
• Numer
• StPr/25/4914
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. dochodzenia zwrotu należności:1. Obsługa spraw z zakresu ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, w tym:a) prowadzenie postępowań odwoławczych oraz przygotowywanie pism procesowych;b) aktywne i terminowe prowadzenie windykacji należności FGŚP,c) pozyskiwanie, gromadzenie i analizowanie dokumentów oraz informacji o dłużniku i stanie jego majątku;d) przygotowywanie wniosków dotyczących określenia warunków zwrotu wypłaconych świadczeń, odstąpienia od dochodzenia , rozłożenia na raty, odroczenia terminu spłaty oraz umorzenia należności FGŚP, analizowanie wniosków pod kątem dopuszczalności udzielenia pomocy publicznej;e) prowadzenie rejestrów postępowań odwoławczych i spraw sądowych oraz ewidencji dłużników w zakresie FGŚP.2. Analiza wniosku przedsiębiorcy o umorzenie pożyczki w oparciu o zapisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz przygotowanie stanowiska w tym zakresie.3. Dochodzenie zwrotu świadczeń wypłaconych w oparciu o ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, celem odzyskania nieprawidłowo wydatkowanych świadczeń.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 09.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• 08.04.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6),
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku opracownikach samorządowych;- DOŚWIADCZENIE: min. pół roku doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej; doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: windykacja, finanse, księgowość, kadry-płace, kontrola finansowa, obsługa prawna- WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych; prawa upadłościowego; prawa restrukturyzacyjnego; postępowań sądowych i egzekucyjnych; Kodeks Postępowania Administracyjnego; Kodeks Postepowania Cywilnego- UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; obsługi systemów teleinformatycznych Krajowy Rejestr Zadłużonych, Elektroniczne Księgi Wieczyste, Krajowy Rejestr Spraw Sądowych- KOMPETENCJE: obsługa klienta, rzetelność i jakość, komunikacja interpersonalna, zdolności pisemne, efektywność i organizacja pracy własnej, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji.Mile widziane: wyższe na kierunku prawo, administracja; doświadczenie: nastanowiskach windykacyjnych; wiedza dotycząca: ustawy o łagodzeniu skutków powodzi; ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.wup-krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Klaudia Makowska
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kancelaria@wup-krakow.pl