Zakres obowiązków: 1) kierowanie działalnością instytucji i reprezentowanie jej na zewnątrz,2) zarządzanie całokształtem działalnością instytucji oraz zapewnienie ochrony jej mienia,3) organizowanie i kierowanie pracą merytoryczną i administracyjną instytucji,4) wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec zatrudnionych w instytucji pracowników, 5) sporządzanie i przedstawienie władzom Gminy Ornontowice oraz właściwym instytucjom rocznych planów i sprawozdań merytorycznych oraz finansowych, a także propozycji inwestycyjnych,6) wydawanie regulaminów instytucji i zarządzeń wewnętrznych,7) sprawowanie funkcji kontroli wewnętrznej,8) prowadzenie archiwum zakładowego,9) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy, w szczególności z jednostkami kultury i oświaty oraz pozostałymi sekcjami i klubami sportowymi, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi twórcami, zespołami amatorskimi i artystycznymi,10) współdziałanie z innymi instytucjami kultury i organizacjami zajmującymi się krzewieniem kultury,11) pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania,12) prowadzenie działań promocyjnych odzwierciedlających wytyczone w dokumentach strategicznych kierunki rozwoju Gminy, w szczególności w zakresie dziedzictwa kulturowego,13) realizacja zadań statutowych instytucji i innych zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz uchwał i zarządzeń organów Gminy,14) wspieranie, koordynowanie i monitorowanie gminnej polityki senioralnej.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Umowa na czas określony 5 latMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:43-178 Teren Gminy Ornontowice PRACA W DNIACH I GODZINACH:Pn-Ndz, wg systemu pracy (system pracy zadaniowy)
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy