DYREKTOR DEPARTAMENTU

Zakres obowiązków: ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA W/W STANOWISKU:- Nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych i płacowych pracowników Urzędu,- Nadzór nad organizacją staży dla bezrobotnych, praktyk studenckich i absolwenckich,- Nadzór nad realizacją zadań związanych z naborami na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie oraz nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z rekrutacją na stanowiska pomocnicze i obsługi oraz na zastępstwo,- Realizacja zadań związanych z naborami na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze dyrektorów podległych jednostek,- Nadzór nad realizacją służby przygotowawczej dla nowoprzyjętych pracowników,- Koordynacja zadań związanych z oceną okresową pracowników Urzędu,- Prowadzenie polityki szkoleniowej dla pracowników Urzędu,- Planowanie i nadzór nad realizacją planu zamówień publicznych Departamentu, Nadzór nad naliczaniem i odprowadzaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, PFRON, PPK, Nadzór nad sporządzaniem list wypłat oraz przelewów przyznanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- Nadzór nad prowadzeniem spraw dotyczących ubezpieczenia grupowego pracowników Urzędu,- Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań i analiz, w tym dla Głównego Urzędu Statystycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego itp. z zakresu Departamentu Organizacji i Zarządzania,- Nadzór nad obsługą finansową osób fizycznych niebędących pracownikami Urzędu (nagrody, stypendia i inne) oraz rozliczaniem rachunków z umów cywilnoprawnych zawieranych przez Urząd z osobami fizycznymi,- Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wszelkie czynności związane bezpośrednio z zadaniami opisanymi w powyższych punktach lub niezbędne do ich wykonania oraz inne zadania powierzone przez Bezpośredniego Przełożonego, w tym wykonywanie zadań obejmujących swym zakresem znajomość przepisów i ustaw: * Kodeks pracy, * o pracownikach samorządowych, * rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych * o związku metropolitalnym w województwie śląskim, * o samorządzie województwa, * o finansach publicznych, * o ochronie danych osobowych.INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy- pełny wymiar czasu pracy- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy- obsługa urządzeń biurowych- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwychwarunków pracy- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Praca na czas określony : 6-miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21PRACA W DNIACH I GODZINACH:Pn - pt, ruchomy czas pracy - praca w przedziale godzinowym 6:30-16:30Pełny zakres pod linkiem: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/134342/dyrektor-departamentu-kadr-i-plac

Szczegóły

• Oferta pracy
• DYREKTOR DEPARTAMENTU
• Numer
• StPr/25/0335
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA W/W STANOWISKU:- Nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych i płacowych pracowników Urzędu,- Nadzór nad organizacją staży dla bezrobotnych, praktyk studenckich i absolwenckich,- Nadzór nad realizacją zadań związanych z naborami na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie oraz nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z rekrutacją na stanowiska pomocnicze i obsługi oraz na zastępstwo,- Realizacja zadań związanych z naborami na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze dyrektorów podległych jednostek,- Nadzór nad realizacją służby przygotowawczej dla nowoprzyjętych pracowników,- Koordynacja zadań związanych z oceną okresową pracowników Urzędu,- Prowadzenie polityki szkoleniowej dla pracowników Urzędu,- Planowanie i nadzór nad realizacją planu zamówień publicznych Departamentu, Nadzór nad naliczaniem i odprowadzaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, PFRON, PPK, Nadzór nad sporządzaniem list wypłat oraz przelewów przyznanych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- Nadzór nad prowadzeniem spraw dotyczących ubezpieczenia grupowego pracowników Urzędu,- Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań i analiz, w tym dla Głównego Urzędu Statystycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego itp. z zakresu Departamentu Organizacji i Zarządzania,- Nadzór nad obsługą finansową osób fizycznych niebędących pracownikami Urzędu (nagrody, stypendia i inne) oraz rozliczaniem rachunków z umów cywilnoprawnych zawieranych przez Urząd z osobami fizycznymi,- Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego, wszelkie czynności związane bezpośrednio z zadaniami opisanymi w powyższych punktach lub niezbędne do ich wykonania oraz inne zadania powierzone przez Bezpośredniego Przełożonego, w tym wykonywanie zadań obejmujących swym zakresem znajomość przepisów i ustaw: * Kodeks pracy, * o pracownikach samorządowych, * rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych * o związku metropolitalnym w województwie śląskim, * o samorządzie województwa, * o finansach publicznych, * o ochronie danych osobowych.INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy- pełny wymiar czasu pracy- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy- obsługa urządzeń biurowych- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwychwarunków pracy- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Praca na czas określony : 6-miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21PRACA W DNIACH I GODZINACH:Pn - pt, ruchomy czas pracy - praca w przedziale godzinowym 6:30-16:30Pełny zakres pod linkiem: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/134342/dyrektor-departamentu-kadr-i-plac
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• trzy zmiany
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 000 do 14 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• dyrektor departamentu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: zarządzanie zespołami ludzkimi i pracą zespołową,
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Wykształcenie: wyższe2. Staż pracy: 10 lat3. Doświadczenie: min. 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym /minimum 2 lata doświadczenia w kadrach w jednostkach samorządu terytorialnego lub innej jednostce budżetowej.4. Znajomość przepisów i ustaw: Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracownikówsamorządowych, o związku metropolitalnym w województwie śląskim, o samorządzie województwa, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych.5. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.9. Nieposzlakowana opinia10. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, odporność na stres, dyskrecja w związku z dostępem do wrażliwych danych i informacji oraz umiejętność pracy w zespole.WYMAGANIA DODATKOWE:- Wykształcenie: wyższe- Kierunek studiów: prawo, administracja, psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi.- Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami: a) szkolenia z zakresu: prawa pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, finansów publicznych, b) znajomość systemów kadrowo płacowych.- Umiejętności dodatkowe: a) umiejętność zarządzania zespołem, b) umiejętność jasnego przekazywania informacji i budowania relacji, c) umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji, d) umiejętność zarządzania projektami/zmianą.Pełny zakres pod linkiem: https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/134342/dyrektor-departamentu-kadr-i-plac

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• 32 718 07 18
• E-mail
• kadry@metropoliagzm.pl