EKODORADCA- STANOWISKO DS.OCHRONY POWIETRZA

Zakres obowiązków: 1.przygotowanie indywidualnego planu działania (wraz z harmonogramem), w tym działań informacyjno promocyjnych zgodnie z założeniami Projektu zintegrowanego LIFE Śląskie. Przywracamy błękit; 2.realizacja zadań zgodnie z przyjętym indywidualnym planem działania;3.realizacja Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego;4.aktywny udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe;5.inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych;6.pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy, które umożliwi:- realizację zadań w postaci inwestycji i działań, ukierunkowanych na redukcję emisji zanieczyszczeń i/lub podniesienie efektywności energetycznej,- podniesienie świadomości społecznej związanej z zanieczyszczeniem powietrza,- realizację programów pomocowych dla mieszkańców nastawionych na redukcję emisji zanieczyszczeń;7.wsparcie mieszkańców gminy w zakresie pozyskiwania dotacji do wymiany źródła ciepła i/lub podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym:- udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia,- pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację;8.fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła;9.prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.:- organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,- udział w opracowaniu materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),- działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie dostępnych środków przekazu, np. osoby starsze.10.bieżąca współpraca z władzami gminy, Referatem Promocji i Komunikacji Społecznej oraz Referatem Rozwoju i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych w Urzędzie Gminy w Psarach, innymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW itp. w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości 8.fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła;9.prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.:- organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,- udział w opracowaniu materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),- działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie dostępnych środków przekazu, np. osoby starsze.10.bieżąca współpraca z władzami gminy, Referatem Promocji i Komunikacji Społecznej oraz Referatem Rozwoju i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych w Urzędzie Gminy w Psarach, innymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW itp. w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości powietrza;11.prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym m.in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań;12.planowanie i monitorowanie budżetu gminy w projekcie;13.stała i ścisła współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz właściwym miejscowo Związkiem Subregionalnym;14.zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, w tym m.in. informowanie gminy, Beneficjenta Koordynującego oraz właściwego miejscowo Związku Subregionalnego o przypadkach materializacji ryzyka;15.proponowanie innowacyjnych działań ekodoradcy i/lub działań zaradczych zwiększających efektywność wdrażania projektu;16.współpraca z komórką gminy lub pracownikiem odpowiedzialnym za sporządzanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego;17.przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących działań informacyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie (w ramach budżetu gminy);18.ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, seminariach itp.;19.udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców organizowanych przez Beneficjenta Koordynującego i/lub właściwy miejscowo Związek Subregionalny;20.aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątem przestrzegania uchwały antysmogowej i zakazu spalania odpadów;21.monitorowanie realizacji wskaźników projektu (na poziomie gminy);22.Realizacja obowiązków wynikających z Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego.

Szczegóły

• Oferta pracy
• EKODORADCA- STANOWISKO DS.OCHRONY POWIETRZA
• Numer
• StPr/25/0940
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Malinowicka 4, 42-512 Psary, powiat: będziński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1.przygotowanie indywidualnego planu działania (wraz z harmonogramem), w tym działań informacyjno promocyjnych zgodnie z założeniami Projektu zintegrowanego LIFE Śląskie. Przywracamy błękit; 2.realizacja zadań zgodnie z przyjętym indywidualnym planem działania;3.realizacja Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego;4.aktywny udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe;5.inicjowanie działań i inwestycji służących poprawie jakości powietrza oraz ograniczeniu emisji gazów cieplarnianych;6.pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy, które umożliwi:- realizację zadań w postaci inwestycji i działań, ukierunkowanych na redukcję emisji zanieczyszczeń i/lub podniesienie efektywności energetycznej,- podniesienie świadomości społecznej związanej z zanieczyszczeniem powietrza,- realizację programów pomocowych dla mieszkańców nastawionych na redukcję emisji zanieczyszczeń;7.wsparcie mieszkańców gminy w zakresie pozyskiwania dotacji do wymiany źródła ciepła i/lub podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym:- udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia,- pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację;8.fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła;9.prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.:- organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,- udział w opracowaniu materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),- działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie dostępnych środków przekazu, np. osoby starsze.10.bieżąca współpraca z władzami gminy, Referatem Promocji i Komunikacji Społecznej oraz Referatem Rozwoju i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych w Urzędzie Gminy w Psarach, innymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW itp. w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości 8.fachowe doradztwo w zakresie wymiany źródła ciepła i podniesienia efektywności energetycznej budynku, w tym m.in. pomoc w doborze optymalnego źródła ciepła;9.prowadzenie szeroko definiowanej edukacji mieszkańców w zakresie poprawy jakości powietrza, w tym m.in.:- organizacja spotkań z mieszkańcami, zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży, happeningów i eventów,- udział w opracowaniu materiałów informacyjno-edukacyjnych w mediach społecznościowych oraz na stronach internetowych (gminy i projektu),- działania mające na celu dotarcie do osób, które nie korzystają z powszechnie dostępnych środków przekazu, np. osoby starsze.10.bieżąca współpraca z władzami gminy, Referatem Promocji i Komunikacji Społecznej oraz Referatem Rozwoju i Pozyskiwania Środków Zewnętrznych w Urzędzie Gminy w Psarach, innymi organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi, instytucjami świadczącymi wsparcie finansowe tj. WFOŚiGW w Katowicach, NFOŚiGW itp. w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości powietrza;11.prowadzenie sprawozdawczości merytorycznej i finansowej dotyczącej projektu, w tym m.in. opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań;12.planowanie i monitorowanie budżetu gminy w projekcie;13.stała i ścisła współpraca z Beneficjentem Koordynującym oraz właściwym miejscowo Związkiem Subregionalnym;14.zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych zadań, w tym m.in. informowanie gminy, Beneficjenta Koordynującego oraz właściwego miejscowo Związku Subregionalnego o przypadkach materializacji ryzyka;15.proponowanie innowacyjnych działań ekodoradcy i/lub działań zaradczych zwiększających efektywność wdrażania projektu;16.współpraca z komórką gminy lub pracownikiem odpowiedzialnym za sporządzanie sprawozdań z realizacji Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego;17.przygotowanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących działań informacyjno-edukacyjnych przewidzianych w projekcie (w ramach budżetu gminy);18.ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, seminariach itp.;19.udział w cyklicznych spotkaniach ekodoradców organizowanych przez Beneficjenta Koordynującego i/lub właściwy miejscowo Związek Subregionalny;20.aktywny udział w kontrolach palenisk pod kątem przestrzegania uchwały antysmogowej i zakazu spalania odpadów;21.monitorowanie realizacji wskaźników projektu (na poziomie gminy);22.Realizacja obowiązków wynikających z Programu ochrony powietrza dla województwa śląskiego.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 780 do 6 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: prawo jazdy kat B, obsługa komputera Word, Exell, Office,
• Pożądane:
•     Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
   
• Inne:
• a)mile widziane wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, budownictwa, OZE, chemii, fizyki, geofizyki;b)znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;c)umiejętność szybkiego uczenia się, kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, d)elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie;e)komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań; f)ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji;g)umiejętność pracy w zespole;h)znajomość zagadnień dotyczących samorządu terytorialnego.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy w Psarach
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
• Adres
• Ignacego Krasickiego 17A, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Grażyna Baran
• Numer telefonu
• 327295941
• E-mail
• -