PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: 1) Przyjmowanie osób zgłaszających się do GOIK, w tym przeprowadzanie wstępnej diagnozy sytuacji problemowej/kryzysu klientka/klientki w celu ustalenia planu pomocy i jego realizatorów.2) Świadczenie na rzecz klienta GOIK pracy socjalnej mającej na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego pełnienia odpowiednich ról społecznych.3) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, w tym na potrzeby innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.4) Organizowanie systemu wsparcia dla osób i rodzin korzystających z tymczasowego schronienia w hostelu GOIK.5) Organizowanie życia społeczności korzystającej ze schronienia, w tym m.in.: organizowanie usług pralniczych, dokonywanie drobnych zakupów brakującego wyposażenia hostelu.6) Towarzyszenie klientowi korzystającemu ze schronienia, na jego prośbę, podczas rozmów z rodziną, instytucjami lub podczas załatwiania spraw w urzędach oraz pomoc w odzyskaniu dokumentów, rzeczy osobistych z miejsca zamieszkania.7) Prowadzenie poradnictwa rodzinnego obejmującego problemy funkcjonowania rodziny.8) Organizowanie i prowadzenie zajęć, pogadanek i prelekcji.9) Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.10) Opracowanie i realizowanie programów profilaktycznych oraz podejmowanie innych działań pre interwencyjnych.11) Podejmowanie, w uzasadnionych sytuacjach, interwencji w środowisku zgodnie z występującymi potrzebami.12) Udzielanie wsparcia w formie telefonicznej.13) Współpraca z Sądem, Policją, służbą zdrowia, strażami, ośrodkami pomocy społecznej i innymi podmiotami, w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny.14) Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im prawach i uprawnieniach oraz o dostępnych formach pomocy.15) Prowadzenie dokumentacji klientów GOIK, w tym kart udzielonego wsparcia, w celu ewidencjonowania i monitorowania procesu pomocy.16) Obsługa systemu monitoringu wizyjnego.17) Przestrzeganie przepisów i procedur wewnętrznych GOIK.18) Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie realizowanych zadań.19) Wykonywanie innych czynności zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zleconych doraźnie przez kierownika GOIK.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/25/0622
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Słoneczna 7, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) Przyjmowanie osób zgłaszających się do GOIK, w tym przeprowadzanie wstępnej diagnozy sytuacji problemowej/kryzysu klientka/klientki w celu ustalenia planu pomocy i jego realizatorów.2) Świadczenie na rzecz klienta GOIK pracy socjalnej mającej na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego pełnienia odpowiednich ról społecznych.3) Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, w tym na potrzeby innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej.4) Organizowanie systemu wsparcia dla osób i rodzin korzystających z tymczasowego schronienia w hostelu GOIK.5) Organizowanie życia społeczności korzystającej ze schronienia, w tym m.in.: organizowanie usług pralniczych, dokonywanie drobnych zakupów brakującego wyposażenia hostelu.6) Towarzyszenie klientowi korzystającemu ze schronienia, na jego prośbę, podczas rozmów z rodziną, instytucjami lub podczas załatwiania spraw w urzędach oraz pomoc w odzyskaniu dokumentów, rzeczy osobistych z miejsca zamieszkania.7) Prowadzenie poradnictwa rodzinnego obejmującego problemy funkcjonowania rodziny.8) Organizowanie i prowadzenie zajęć, pogadanek i prelekcji.9) Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.10) Opracowanie i realizowanie programów profilaktycznych oraz podejmowanie innych działań pre interwencyjnych.11) Podejmowanie, w uzasadnionych sytuacjach, interwencji w środowisku zgodnie z występującymi potrzebami.12) Udzielanie wsparcia w formie telefonicznej.13) Współpraca z Sądem, Policją, służbą zdrowia, strażami, ośrodkami pomocy społecznej i innymi podmiotami, w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny.14) Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im prawach i uprawnieniach oraz o dostępnych formach pomocy.15) Prowadzenie dokumentacji klientów GOIK, w tym kart udzielonego wsparcia, w celu ewidencjonowania i monitorowania procesu pomocy.16) Obsługa systemu monitoringu wizyjnego.17) Przestrzeganie przepisów i procedur wewnętrznych GOIK.18) Sporządzanie sprawozdań, analiz i informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie realizowanych zadań.19) Wykonywanie innych czynności zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami zleconych doraźnie przez kierownika GOIK.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.400
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 16.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 2 630 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• - wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2024, poz. 1283 z późn. zm.) - tj.: wykształcenie: dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny; dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków - pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - staż pracy - mile widziany;- umiejętność współpracy z działającymi w środowisku lokalnym instytucjami pomocy społecznej, służbami, strażami oraz innymi jednostkami w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej i wsparcia rodziny,- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z otoczeniem, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy własnej oraz współdziałanie w zespole, odporność na stres

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach
• Adres www
• www..pcpr.gorlice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach
• Adres
• Słoneczna 7, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Justyna Obrzut
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -