Zakres obowiązków: I. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z pozyskaniem oraz sprzedażą drewna, w szczególności pracownik:1.Sporządza projekt planu pozyskania drewna w oparciu o PUL.2.Weryfikuje sporządzone przez leśniczych projekty lokalizacji szacunków brakarskich.3.Sprawdza prawidłowość wykonanych szacunków brakarskich w SILP.4.Sporządza szczegółowy plan cięć i zrywki drewna.5.Przygotowuje na podstawie szczegółowego planu cięć i zrywki drewna materiały do przeprowadzenia przetargów na wykonanie usług w tym zakresie.6.Wprowadza do systemu informatycznego dane z zawartych umów na usługi z zakresu pozyskania i zrywki drewna.7.Przeprowadza analizę stopnia zaawansowania realizacji zadań z zakresu pozyskania drewna w odniesieniu do roku gospodarczego jak i PUL.8.Sporządza szczegółowy plan sprzedaży drewna.9.Przygotowuje ofertę sprzedaży drewna zgodnie z obowiązującymi zasadami.10.Administruje aplikacjami: Portal leśno-drzewny, e-Drewno oraz CKK.11.Sporządza umowy sprzedaży drewna. Zawarte umowy wprowadza do SILP.12.Opracowuje cennik detalicznej sprzedaży drewna.13.Przyjmuje i weryfikuje transfery danych z rejestratora leśniczego do systemu LAS.14.Sporządza wydruki protokołów odbioru prac z zakresu pozyskania i zrywki drewna oraz przeprowadza merytoryczną kontrolę dokumentacji płacowej.15.Sporządza faktury na podstawie kwitów wywozowych, asygnat oraz faktury zaliczkowe, wewnętrzne, korygujące, zestawienia paragonów ze sprzedaży detalicznej.16.Koordynuje realizację zawartych umów sprzedaży drewna w SILP.17.Na koniec każdego okresu sprawozdawczego uzgadnia z działem księgowości stany magazynowe.18.Rozpatruje reklamacje zgłoszone przez odbiorców drewna.19.Prowadzi ewidencję: upoważnień do wywozu drewna, reklamacji drewna.20.Na polecenie przełożonych wykonuje kontrole terenowe w zakresie swojego działania.22. Dokumenty wymagane przez pracodawcę i sposób aplikacji w przypadku oferty otwartej:1)CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, zawierające również adres e-mail i nr telefonu do kontaktu,2)kserokopie dokumentów potwierdzającą kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe,3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach;4)informację dotyczącą znajomości języków obcych z określeniem stopnia znajomości;5)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy, wprowadzonym Zarządzeniem nr 30 Dyrektora RDLP w Krakowie z dnia 23.07.2025 r., (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz że poddaje się dobrowolnie procesowi rekrutacji na określone w ogłoszeniu stanowisko na załączniku nr 2 do ogłoszenia,6)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z wewnętrzną procedurą zgłaszania informacji o naruszeniach praw i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń wprowadzoną Zarządzeniem nr 54 Nadleśniczego Nadleśnictwa Stary Sącz z dnia 17.09.2024 r. (załącznik nr 4 do ogłoszenia) wraz z regulaminem na załączniku nr 2 do ogłoszenia,7)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2018 poz. 1000 z późniejszymi zmianami - na załączniku nr 3 do ogłoszenia,8)klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - na załączniku nr 5 do ogłoszenia.Praca w Starym Sączu w godz. 7.00-15.00
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy