Zakres obowiązków: •prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników jednostki organizacyjnej•obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także innych należności pracowników•sporządzanie deklaracji z PIT do US oraz deklaracji do ZUS•opracowywanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowo-płacowych•rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami•sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu•obsługa PPKDokumenty można składać do dnia 17 lipca 2025r. przez formularz aplikacyjny na stronie ZUS w Nowym Sączu
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy