Zakres obowiązków: - zarządzanie zespołem działu ok. 50 osób- delegowanie zadań- kontrola przebiegu pracy i realizacji zadań- optymalizacja procesów- analiza wyników pracy zespołu - wdrażanie usprawnień- nadzór nad dokumentacją- przestrzeganie zasad BHP- delegowanie zadań
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy