Zakres obowiązków: - analiza kwalifikacji, zainteresowań oraz predyspozycji zawodowych młodzieży,- pozyskiwanie ofert pracy,- przedstawianie młodzieży ofert; praktycznej nauki zawodu, zatrudnienia krótkoterminowego, sezonowego, praktyk u pracodawcy, stażu u pracodawcy, pierwszego stałego zatrudnienia po ukończeniu szkoły
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy