SPECJALISTA DS. PRACOWNICZYCH

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:- Kompleksowa obsługa spraw pracowniczych, w tym prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej: umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wypowiedzenia, zaświadczenia,- Nadzór nad terminowością szkoleń BHP i badań lekarskich,- Sporządzanie i aktualizacja regulaminów wewnętrznych, procedur kadrowych oraz dokumentacji z zakresu prawa pracy,- Współpraca z działem płacowym, w tym przekazywanie danych do naliczenia wynagrodzeń,- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności,- Udział w procesach rekrutacyjnych i adaptacyjnych,- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, PFRON itp.),- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.Wymagania:- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),- Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą kadr,- Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych / Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych,- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i pracy z systemami kadrowo-płacowymi,- Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel),- Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i terminowość.Oferujemy:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Pracę w doświadczonym i przyjaznym zespole,- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,- Wynagrodzenie według taryfikatora: stanowisko zaszeregowane w kategorii średnie,- Dodatkowe świadczenia zgodne z regulaminem pracy i zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA DS. PRACOWNICZYCH
• Numer
• StPr/25/0819
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Adamczyka 10, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Zakres obowiązków:- Kompleksowa obsługa spraw pracowniczych, w tym prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej: umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wypowiedzenia, zaświadczenia,- Nadzór nad terminowością szkoleń BHP i badań lekarskich,- Sporządzanie i aktualizacja regulaminów wewnętrznych, procedur kadrowych oraz dokumentacji z zakresu prawa pracy,- Współpraca z działem płacowym, w tym przekazywanie danych do naliczenia wynagrodzeń,- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności,- Udział w procesach rekrutacyjnych i adaptacyjnych,- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji,- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, PFRON itp.),- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.Wymagania:- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),- Minimum 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą kadr,- Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych / Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych,- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i pracy z systemami kadrowo-płacowymi,- Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel),- Umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i terminowość.Oferujemy:- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- Pracę w doświadczonym i przyjaznym zespole,- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,- Wynagrodzenie według taryfikatora: stanowisko zaszeregowane w kategorii średnie,- Dodatkowe świadczenia zgodne z regulaminem pracy i zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi,
    

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE - SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• www.pk-raciborz.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
• Adres
• Adamczyka 10, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• sekretariat@pk-raciborz.pl