Zakres obowiązków: Wykształcenie wyższe uprawniające do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, doświadczenie w pracy z dziećmi lub min. 5 lat w pełnieniu funkcji rodziny zastępczej. Do zadań mentora należy: rozpoznanie indywidualnych potrzeb wychowanka w ramach przygotowania do usamodzielnienia, słuchanie, doradztwo i zapewnienie podopiecznemu możliwość uczenia się, popełniania błędów i ćwiczenia nowych umiejętności, wspomaganie wychowanka w wykorzystaniu i pogłębianiu nabywania wiedzy o jego prawach, opieki zdrowotnej a także szukaniu i łączeniu form oraz źródeł wsparcia dla wychowanka, pomaganie w nawiązywaniu relacji z osobami wspierającymi wychowanka w procesie usamodzielnienia. Kontakt z pracodawca telefoniczny, osobisty lub e-mailowy sekretariat@zopowrybnik.pl
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy