Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń BHP, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków i zachorowań na choroby zawodowe, doradztwo w zakresie BHP, prowadzenie spraw w zakresie przydziału środków ochrony indywidualnej, analiza ryzyka na stanowiskach pracy, sprawy p.poż oraz inne zadania zgodnie z rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy