Zakres obowiązków: Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac z uwzględnieniem potrąceń i przelewów wynagrodzeń.Obliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Prowadzenie kartotek wynagrodzeń, kart zasiłkowych.Sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS.Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników do ZUS.Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych.Sporządzanie sprawozdań dla GUS i PFRON.Przygotowywanie i wprowadzanie danych płacowych do Systemu Informacji Oświatowej.Sporządzanie wykazu godzin ponadwymiarowych na koniec każdego miesiąca.Prowadzenie ksiąg uczniów obejmowanych opieką edukacyjno-wychowawczą w Szkole Podstawowej Specjalnej i Liceum Ogólnokształcącym Specjalnym.Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy