Opis zadań: Obsługa kadrowa pracownikówProwadzenie akt osobowychRozliczanie czasu pracy pracowników i zleceniobiorcówSporządzanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, zaświadczeń, aneksów, świadectw pracy, umów cywilnoprawnych itp.Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i wygłoszeniowych do ZUS, sprawozdań do GUSTerminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadańPrzestrzeganie przepisów BHP oraz przepisów pożarowych
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy