SPECJALISTA DS. DIGITALIZACJI

Zakres obowiązków: Aktywne badanie i tworzenie dostosowanych rozwiązań cyfrowych, zarówno tymczasowych, jak i trwałych, w celu zaspokojenia konkretnych potrzeb operacji rynkowych. Organizowanie spotkań w celu zapewnienia wskazówek dotyczących wewnętrznych działań związanych z wdrażaniem rozwiązań cyfrowych. Testowanie (UAT i UVT) z perspektywy użytkownika skonfigurowanych możliwości przy użyciu różnych środowisk (komputer, telefon komórkowy, tablet / różne języki) zarówno dla platform B2B, jak i B2C (strona internetowa, e-commerce), w tym aktualizacje front-end i back-end (banery, promocje itp.). Przesyłanie treści i materiałów szkoleniowych związanych z marką / niezależnych od marki. Współpraca z zespołami Global Capability i Digital w celu znalezienia odpowiednich treści / materiałów szkoleniowych niezależnych od marki. Szybka reakcja na awarie systemu, śledzenie zgłoszeń w imieniu użytkowników końcowych. Bycie bramą między użytkownikiem końcowym a zespołami programistów. Oprócz utrzymania platformy cyfrowej B2B, strukturyzuje i zapewnia raportowanie i analizę danych uzyskanych z narzędzi cyfrowych. Współpraca i bycie bramą między agencją zewnętrzną a odpowiednimi zespołami użytkowników końcowych / właścicieli produktów. Tworzenie / aktualizacja / modyfikacja szablonów, odbiorców, publikowanie zadań / ankiet / quizów, formularzy potencjalnych klientów i rejestracja użytkowników w Salesforce / platformach cyfrowych. Przygotowywanie ankiet NPS, raportowanie i monitorowanie. Uzgadnianie i płatności w ramach programu motywacyjnego. Wsparcie administracyjne w zakresie zamówień elektronicznych. Aktualizacja i tworzenie dokumentacji wewnętrznej, przepływów procesów, podręczników dla narzędzi cyfrowych, procesów i przewodników po raportach PBI. Miejsce wykonywania pracy: Kraków.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA DS. DIGITALIZACJI
• Numer
• StPr/25/2424
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Aktywne badanie i tworzenie dostosowanych rozwiązań cyfrowych, zarówno tymczasowych, jak i trwałych, w celu zaspokojenia konkretnych potrzeb operacji rynkowych. Organizowanie spotkań w celu zapewnienia wskazówek dotyczących wewnętrznych działań związanych z wdrażaniem rozwiązań cyfrowych. Testowanie (UAT i UVT) z perspektywy użytkownika skonfigurowanych możliwości przy użyciu różnych środowisk (komputer, telefon komórkowy, tablet / różne języki) zarówno dla platform B2B, jak i B2C (strona internetowa, e-commerce), w tym aktualizacje front-end i back-end (banery, promocje itp.). Przesyłanie treści i materiałów szkoleniowych związanych z marką / niezależnych od marki. Współpraca z zespołami Global Capability i Digital w celu znalezienia odpowiednich treści / materiałów szkoleniowych niezależnych od marki. Szybka reakcja na awarie systemu, śledzenie zgłoszeń w imieniu użytkowników końcowych. Bycie bramą między użytkownikiem końcowym a zespołami programistów. Oprócz utrzymania platformy cyfrowej B2B, strukturyzuje i zapewnia raportowanie i analizę danych uzyskanych z narzędzi cyfrowych. Współpraca i bycie bramą między agencją zewnętrzną a odpowiednimi zespołami użytkowników końcowych / właścicieli produktów. Tworzenie / aktualizacja / modyfikacja szablonów, odbiorców, publikowanie zadań / ankiet / quizów, formularzy potencjalnych klientów i rejestracja użytkowników w Salesforce / platformach cyfrowych. Przygotowywanie ankiet NPS, raportowanie i monitorowanie. Uzgadnianie i płatności w ramach programu motywacyjnego. Wsparcie administracyjne w zakresie zamówień elektronicznych. Aktualizacja i tworzenie dokumentacji wewnętrznej, przepływów procesów, podręczników dla narzędzi cyfrowych, procesów i przewodników po raportach PBI. Miejsce wykonywania pracy: Kraków.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 30.05.2025
• Data zakończenia pracy:
• 29.05.2028
• Wynagrodzenie brutto
• od 10 035 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: informatyka,
  Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,
   
• Inne:
• minimum 1,5 roku doświadczenia zawodowego, w tym na stanowisku związanym z technologią cyfrową, umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej, znajomość Salesforce, znajomość HTML, znajomość SQL, znajomość JIRA, znajomość Confluence, wysoka świadomość cyfrowa i ciekawość platform cyfrowych, umiejętność zarządzania wieloma projektami w wielokulturowym środowisku z silnymi umiejętnościami komunikacji i współpracy, silne nastawienie na przedsiębiorczość, zdolność do analitycznego myślenia, zdolność do pracy w zespole, dzielenia się wiedzą i wspierania innych członków zespołu,umiejętność myślenia nieszablonowego i proponowania innowacyjnych rozwiązań, efektywne planowanie i organizowanie pracy, aby terminowo realizować projekty, zdolność do szybkiego przystosowywania się do nowych technologii i zmieniających się warunków pracy,u miejętność analizy sytuacji i znajdowania skutecznych rozwiązań problemów, pracodawca nie wymaga potwierdzenia znajomości języka angielskiego certyfikatem.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Piotr Gajda
• Numer telefonu
• 126868143
• E-mail
• -