Zakres obowiązków: Stanowisko kierownicze; zarządzanie, coaching i mentoring zespołu; udział w krótkoterminowym i długoterminowym planowaniu strategii organizacji; prowadzenie przeglądu wydajności zespołu; wsparcie w określaniu i przydzielaniu celów indywidualnych i zespołowych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy