KIEROWNIK DS. ROZWIĄZAŃ IT

Zakres obowiązków: - Kierowanie zespołem (głównie inżynierów ds. rozwiązań) o różnym doświadczeniu w projektowaniu, konfigurowaniu, rozwijaniu i dostarczaniu rozwiązań integracyjnych,- Kierowanie zespołem z technicznego punktu widzenia i dążenie do doskonałości operacyjnej - Indywidualny wkład (~60-80%) w dostosowywanie, konfigurowanie i inżynierię rozwiązań, wspólnie z zespołem- Integracja rozwiązań z innymi systemami Heineken i źródłami danych w celu zapewnienia płynnego przepływu danych i automatyzacji procesów.- Zapewnienie i kierowanie zespołem w celu przestrzegania standardów rozwiązań, wytycznych architektonicznych- Zatrudnianie, wdrażanie, mentorowanie i rozwijanie talentów inżynierskich, wspieranie kultury uczenia się, współpracy i ciągłego doskonalenia.- Nadzorowanie i rozwiązywanie bezpośrednich wyzwań technicznych.- Koordynowanie rozwiązań i zajmowanie się długiem technicznym w zespole; bycie osobą do kontaktu w zakresie decyzji technicznych i rozwiązywania problemów.- Współpraca z Product Owner(ami) i Engineering Managerem w celu zapewnienia, że zespół ma stabilne obciążenie pracą i backlog o odpowiedniej wielkości.- Może być zaangażowany w dyskusje międzyfunkcyjne, reprezentując domenę w szerszych dyskusjach technicznych w różnych domenach.- Proaktywne przejmowanie odpowiedzialności za wszystkie obowiązki techniczne, ścisła współpraca z naszymi wewnętrznymi zespołami programistycznymi, dostawcami testów penetracyjnych i innymi partnerami technicznymi w celu rozwiązywania wyzwań i osiągania pomyślnych wyników.- Tworzenie procesu dokumentacji i transferu wiedzy w celu zapewnienia ciągłego wsparcia i ułatwienia pracy.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK DS. ROZWIĄZAŃ IT
• Numer
• StPr/25/2221
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• - Kierowanie zespołem (głównie inżynierów ds. rozwiązań) o różnym doświadczeniu w projektowaniu, konfigurowaniu, rozwijaniu i dostarczaniu rozwiązań integracyjnych,- Kierowanie zespołem z technicznego punktu widzenia i dążenie do doskonałości operacyjnej - Indywidualny wkład (~60-80%) w dostosowywanie, konfigurowanie i inżynierię rozwiązań, wspólnie z zespołem- Integracja rozwiązań z innymi systemami Heineken i źródłami danych w celu zapewnienia płynnego przepływu danych i automatyzacji procesów.- Zapewnienie i kierowanie zespołem w celu przestrzegania standardów rozwiązań, wytycznych architektonicznych- Zatrudnianie, wdrażanie, mentorowanie i rozwijanie talentów inżynierskich, wspieranie kultury uczenia się, współpracy i ciągłego doskonalenia.- Nadzorowanie i rozwiązywanie bezpośrednich wyzwań technicznych.- Koordynowanie rozwiązań i zajmowanie się długiem technicznym w zespole; bycie osobą do kontaktu w zakresie decyzji technicznych i rozwiązywania problemów.- Współpraca z Product Owner(ami) i Engineering Managerem w celu zapewnienia, że zespół ma stabilne obciążenie pracą i backlog o odpowiedniej wielkości.- Może być zaangażowany w dyskusje międzyfunkcyjne, reprezentując domenę w szerszych dyskusjach technicznych w różnych domenach.- Proaktywne przejmowanie odpowiedzialności za wszystkie obowiązki techniczne, ścisła współpraca z naszymi wewnętrznymi zespołami programistycznymi, dostawcami testów penetracyjnych i innymi partnerami technicznymi w celu rozwiązywania wyzwań i osiągania pomyślnych wyników.- Tworzenie procesu dokumentacji i transferu wiedzy w celu zapewnienia ciągłego wsparcia i ułatwienia pracy.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2025
• Data zakończenia pracy:
• 01.06.2028
• Wynagrodzenie brutto
• od 31 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), informatyczne, kierunek: informatyczny,
  Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
   
• Inne:
• poziom wykształcenia: wyższe, kierunek wykształcenia: informatyczne.Doświadczenie zawodowe: 5 lat na stanowisku konsultanta i/lub menadżera.Umiejętności: Dążenie do wyników, zwracanie uwagi na szczegóły i jakość, doskonałe umiejętności obsługi programu Excel, podstawowe zrozumienie podstaw finansowych i ram biznesowych, silne umiejętności przywódcze.Znajomość języka angielskiego na poziomie C2 w mowie i piśmie

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Piotr Gajda
• Numer telefonu
• 126868143
• E-mail
• -