PRACOWNIK DZIAŁU KADR I ADMINISTRACJI (S)

Opis zadań: 1. Bieżąca obsługa sekretariatu2. Prowadzenie rejestru pism wychodzących i przychodzących - nadzór nad prawidłowym obiegiem korespondencji3. Obsługa urządzeń biurowych4. Obsługa programu MS Office5. Przepisywanie pism6. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników7. Prowadzenie wszystkich etapów procesu kadrowego (od rekrutacji poprzez nawiązanie, świadczenie i ustanie stosunku pracy)8. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności9. Obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy10. Monitorowanie terminów umów czasowych, badań lekarskich i szkoleń BHP11. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego ubezpieczeniowego12. Sporządzanie list płac i raportów kadrowo- płacowych. 13. Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)14. Obsługa programu Płatnik15. Obsługa programu Kadry -Place Optima16. Wystawianie zaświadczeń do zatrudnieniu oraz skierowań na badania okresowe dla pracowników17. Przygotowanie dokumentów do ZUS i obsługa programu Płatnik18. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników19. Przygotowanie i składanie zamówień20. Analiza dokumentacji przetargowej wraz z wyceną21. Kontakt i korespondencja z OHP i Szkołą Rzemieślniczą22. Obsługa praktyk zawodowych23. Inne prace zlecone przez Dyrektor związane z funkcjonowaniem

Szczegóły

• Staż z urzędu pracy
• PRACOWNIK DZIAŁU KADR I ADMINISTRACJI (S)
• Numer
• StPr/25/1060
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
• Opis zadań
• 1. Bieżąca obsługa sekretariatu2. Prowadzenie rejestru pism wychodzących i przychodzących - nadzór nad prawidłowym obiegiem korespondencji3. Obsługa urządzeń biurowych4. Obsługa programu MS Office5. Przepisywanie pism6. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników7. Prowadzenie wszystkich etapów procesu kadrowego (od rekrutacji poprzez nawiązanie, świadczenie i ustanie stosunku pracy)8. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności9. Obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy10. Monitorowanie terminów umów czasowych, badań lekarskich i szkoleń BHP11. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego ubezpieczeniowego12. Sporządzanie list płac i raportów kadrowo- płacowych. 13. Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)14. Obsługa programu Płatnik15. Obsługa programu Kadry -Place Optima16. Wystawianie zaświadczeń do zatrudnieniu oraz skierowań na badania okresowe dla pracowników17. Przygotowanie dokumentów do ZUS i obsługa programu Płatnik18. Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wynagrodzeń pracowników19. Przygotowanie i składanie zamówień20. Analiza dokumentacji przetargowej wraz z wyceną21. Kontakt i korespondencja z OHP i Szkołą Rzemieślniczą22. Obsługa praktyk zawodowych23. Inne prace zlecone przez Dyrektor związane z funkcjonowaniem
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 05.05.2025
• Data zakończenia pracy:
• 04.11.2025
• Stypendium brutto
• 1 994,40 PLN
• System wynagradzania:
• -
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    
• Inne:
• Oferta stażu ALGORYTM.Wymagania: wykształcenie min. średnie. Praca w Tarnowie od poniedziałku do piątku w godz. 07.00-15.00

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
• Adres
• Pl. Gen. J.Bema 3, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pośrednicy pracy
• Numer telefonu
• 14 688 23 55
• E-mail
• -