Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji czasu pracy i absencji pracowników- prowadzenie ewidencji szkoleń- terminowa realizacja spraw osobowych pracowników (skierowania na badania lekarskie, skierowania na szkolenia)- prowadzenie akt osobowych
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy