Zakres obowiązków: - prowadzenie i organizacja szkoleń BHP- opracowywanie materiałów szkoleniowych z zakresu BHP- przeprowadzanie kontroli warunków pracy- sporządzanie oceny i analiz ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy- prowadzenie dokumentacji powypadkowej oraz udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy- przeprowadzanie audytów i kontroli warunków pracy- prowadzenie dokumentacji BHP- raportowanie potencjalnych zagrożeń na stanowiskach pracy- nadzór nad systemem BHP w zakładzie
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy