Zakres obowiązków: - wspieranie uczestników projektu w rozwoju zawodowym: diagnoza kompetencji oraz potencjału, przekazywanie informacji nt. rynku pracy, możliwych ścieżek edukacyjnych, prowadzenie rozmów doradczych, symulacji rozmów kwalifikacyjnych, prowadzenie warsztatów, przygotowywanie testów,- przeprowadzenie indywidualnych rozmów z kandydatami, których celem będzie weryfikacja predyspozycji zawodowych- ustalenie z Kandydatami odpowiedniego poziomu zaawansowania wsparcia szkoleniowo-doradczego,- działanie w zakresie przygotowania oraz wsparcia Uczestnika Projektu w wyborze ścieżki kształcenia/zawodu,- wsparcie kandydatów w zakresie podnoszenia kwalifikacji lub przekwalifikowania,- prowadzenie spotkań indywidualnych oraz grupowych z zakresu rynku pracy,-przygotowanie raportu z przeprowadzonych działań.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy