ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (DS.131.16.2024)

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS.131.16.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na: kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Głównego Księgowego, Katowice, ul. Wita Stwosza 7, zatrudnienie przewidziane od listopada 2024- Zakres zadań na stanowisku:1. Sprawowanie w imieniu dyrektora nadzoru nad komórkami organizacyjnymi oraz wydawanie kierownikom dyspozycji w zakresie przestrzegania planów finansowych i prowadzenia rozliczeń finansowo - księgowych2. Proponowanie trybu, wg którego mają być wykonywane przez komórki organizacyjne ośrodka prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej3. Zapewnienie prawidłowego prowadzenia rachunkowości Ośrodka, poprzez zorganizowanie, sporządzanie, przyjmowanie, nadawanie biegu i kontrolę dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienie będącego w posiadaniu MOPS4. Zapewnienie bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości oraz sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazanie rzetelnych informacji ekonomicznych5. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi i z zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłat zobowiązań6. Analizowanie wykorzystywania środków budżetowych oraz środków pozabudżetowych będących w dyspozycji Ośrodka7. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w zakresie przestrzegania planów finansowych i rozliczeń finansowo- księgowych8. Opracowywanie propozycji procedur stosowanych w prowadzeniu rachunkowości i procedur finansowych9. Przygotowywanie strategicznych rozwiązań w zakresie finansowania Ośrodka10. Nadzór nad prawidłowym przygotowywaniem zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonywania budżetu11. Sprawowanie nadzoru nad sprawami dotyczącymi zamówień publicznych12. Zarządzania w imieniu Dyrektora stanowiskami ds. planowania, analiz i sprawozdawczości- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, 2) praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.3) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych,4) kontakt telefoniczny i osobisty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym z kadrą zarządzającą wyższego szczebla- Naszym pracownikom oferujmy1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku funkcyjnego 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",4. nagrody roczne i półroczne5. nagrody jubileuszowe,6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport)7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,9. rozwój osobisty i zawodowy10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych.- Godziny pracy: 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku.

Szczegóły

• Oferta pracy
• ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (DS.131.16.2024)
• Numer
• StPr/24/2778
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS.131.16.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na: kierownicze stanowisko urzędnicze Zastępca Głównego Księgowego, Katowice, ul. Wita Stwosza 7, zatrudnienie przewidziane od listopada 2024- Zakres zadań na stanowisku:1. Sprawowanie w imieniu dyrektora nadzoru nad komórkami organizacyjnymi oraz wydawanie kierownikom dyspozycji w zakresie przestrzegania planów finansowych i prowadzenia rozliczeń finansowo - księgowych2. Proponowanie trybu, wg którego mają być wykonywane przez komórki organizacyjne ośrodka prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej3. Zapewnienie prawidłowego prowadzenia rachunkowości Ośrodka, poprzez zorganizowanie, sporządzanie, przyjmowanie, nadawanie biegu i kontrolę dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i ochronę mienie będącego w posiadaniu MOPS4. Zapewnienie bieżącego i prawidłowego prowadzenia księgowości oraz sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazanie rzetelnych informacji ekonomicznych5. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi i z zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłat zobowiązań6. Analizowanie wykorzystywania środków budżetowych oraz środków pozabudżetowych będących w dyspozycji Ośrodka7. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w zakresie przestrzegania planów finansowych i rozliczeń finansowo- księgowych8. Opracowywanie propozycji procedur stosowanych w prowadzeniu rachunkowości i procedur finansowych9. Przygotowywanie strategicznych rozwiązań w zakresie finansowania Ośrodka10. Nadzór nad prawidłowym przygotowywaniem zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonywania budżetu11. Sprawowanie nadzoru nad sprawami dotyczącymi zamówień publicznych12. Zarządzania w imieniu Dyrektora stanowiskami ds. planowania, analiz i sprawozdawczości- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, 2) praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.3) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych,4) kontakt telefoniczny i osobisty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym z kadrą zarządzającą wyższego szczebla- Naszym pracownikom oferujmy1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku funkcyjnego 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",4. nagrody roczne i półroczne5. nagrody jubileuszowe,6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport)7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,9. rozwój osobisty i zawodowy10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach11. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych.- Godziny pracy: 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 19.11.2024
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 900 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• główny księgowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko zastępcy głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. i ustawą o pracownikach samorządowych, następujące wymagania:1. posiadać obywatelstwo polskie 2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,3. nie być prawomocnie skazaną za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,4. spełniać jeden z poniższych warunków dotyczących wykształcenia:- wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, rachunkowość) lub - podyplomowe ekonomiczne5. posiadać co najmniej 3 letni staż pracy 6. mieć nieposzlakowaną opinię,7. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,8. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne)9. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,10. znać przepisy ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy; 11. znać regulacje prawne z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;12. znać przepisy dotyczących gospodarowania mieniem jednostki; 13. posiadać umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych;14. posiadać biegłą znajomość posługiwania się narzędziami informatycznymi ( pakiet MS Office, programy finansowo księgowe)Wymagania dodatkowe:1. doświadczenie na stanowisku zastępcy głównego księgowego lub podobnym w księgowości jednostek budżetowych2. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,3. znajomość zasad finansowania zadań w pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych i wychowawczych, stypendiów i innych wynikających z realizowanych na bieżąco ustaw,4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,5. znajomość przepisów KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,6. znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystania unijnych środków finansowych w związku z realizację różnych programów i projektów,7. umiejętność sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz finansowych, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,8. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych, sprawozdawczych i bankowości elektronicznej,9. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostki budżetowej i dyscypliny finansów publicznych,10. wysoka kultura osobista i odporność na stres,11. odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,12. dyspozycyjność,13. dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,14. umiejętność pracy w zespole.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH
• Adres www
• www.mops.katowice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Dominika Banasz
• Numer telefonu
• 32-606-18-62
• E-mail
• -