Zakres obowiązków: Wykształcenie: wyższe; min. 3 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku iw zarządzaniu personelem; min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów UE lub w pracy z klientem; znajomość wytycznych programowych; bardzo doba znajomość obsługi komputera, pakietu Office i urządzeń biurowych; odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy; samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki; wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat.B; zakres obowiązków: nadzór i koordynacja nad przebiegiem projektu; zarządzanie zespołem projektowym, obiegiem dokumentów, wydatkami; udział w pracach Komitetu Sterującego, zarządzenie ryzykiem; koordynacja i prowadzenie promocji i rekrutacji; przygotowanie harmonogramu działań projektowych; bieżący kontakt z Instytucją Zarządzającą, Uczestnikami Projektu, w tym udzialnie szczegółowych informacji nt.projektu; przyjmowanie zgłoszeń, pomoc w wypełnianiu i weryfikacji dokumentów zgłoszeniowych; przygotowanie i zatwierdzenie list zakwalifikowanych Uczestników Projektu; informowanie o wynikach rekrutacji, opracowanie raportów z rekrutacji; prowadzenie bazy danych z Uczestnikami Projektu; ustalanie listy Uczestników Projektu na warsztaty/doradztwo; logistyka warsztatów/doradztwa (wybór wykonwawców, sale, catering, zakwaterowanie); rozliczenie i kontrola wydatków projektu, sprawozdawczość; opracowywanie i archiwizowanie dokumentacji dot.działań projektowych; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy