Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pełną obsługę kadrowo-płacową, tj. za:- przygotowywanie projektów dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;- prowadzenie akt osobowych;- naliczanie wynagrodzeń;- sporządzanie deklaracji i raportów miesięcznych ZUS, PFRON oraz deklaracji rocznych do US (PT-4, PIT-11);- sporządzanie sprawozdań GUS;- obsługa programu kadrowo-płacowego;oraz innych czynności związanych z pracą na w/w stanowisku.Godziny pracy: 7:30-15:30.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy