Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/97630Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach poszukuje pracownika na stanowisko: PSYCHOLOG.ilość potrzebnych etatów 0,50 etat (praca na zastępstwo)Zakres obowiązków:1. Przeprowadzenie badań i rozmów z mieszkańcami na wniosek zespołu terapeutyczno - opiekuńczego w celu zdiagnozowania przypadku, a następnie wystawienia opinii psychologicznej na potrzeby DPS.2. Uczestniczenie w zebraniach zespołu terapeutyczno opiekuńczego i podejmowania działań psychologicznych wynikających z zespołowej diagnozy i planu pomocy oraz sprawowanie opieki nad mieszkańcem jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji.3. Współdziałanie z instytucjami świadczącymi usługi psychologiczne i lecznicze.4. Aktywizowanie mieszkańców i zachęcanie do uczestnictwa w terapii zajęciowej oraz wydarzeniach kulturalnych, oświatowych i turystycznych Domu.5. Podtrzymywanie nabytych umiejętności i zainteresowań mieszkańców oraz inspirowanie ich do zdobywania nowych.6. Wspieranie pracowników pierwszego kontaktu w motywowaniu do zmian stylu życia lub przeprowadzenia działań interwencyjnych w sytuacji zagrożenia zdrowia i życia.7. Sporządzanie i realizacja programów szkoleń psychologicznych w szerokim zakresie dla pracowników DPS.8. Opieka i nadzór nad mieszkańcami podczas prowadzonych zajęć i konsultacji.9. Uczestniczenie co najmniej raz na dwa lata w organizowanych przez Dyrektora Domu szkoleniach na temat praw mieszkańca oraz kierunków prowadzonej terapii, a także metod pracy z mieszkańcami, w tym w zakresie komunikacji wspomagającej lub alternatywnej, o ile występują problemy z komunikacją werbalną wśród mieszkańców.10. Przygotowywanie sprawozdań z wykonanej pracy w trybie tygodniowym.11. Prowadzenie indywidualnych planów wsparcia.12. Kreowanie pozytywnych postaw wśród mieszkańców, motywowanie do aktywizacji i realizacji wyznaczonych celów.Pracodawca oferuje:- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony,- trzynasta pensja dodatkowe wynagrodzenie roczne,- motywacyjny system premiowania i nagradzania, nagroda roczna, premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika,- nagrody jubileuszowe,- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci,pożyczki mieszkaniowe, bony towarowe, dofinansowanie Karty Multisport),- możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące,- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,- rozwój osobisty i zawodowy,- możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych.Godziny pracy: Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy